질문 1 ~ 10
동료의 성과를 평가할 때, 실질적인 성과와 결과를 중시합니까?
계획을 세울 때, 현실적인 접근을 우선시합니까?
마감 기한이 정해지지 않은 일을 더 선호합니까?
혼자 있는 시간이 많으면 외로움을 느끼십니까?
다른 사람의 제안을 평가할 때, 실질적인 효과를 우선적으로 고려합니까?
팀원들이 의견을 나눌 때, 의견의 타당성을 평가하고 판단합니까?
정리정돈이 잘 되어 있는 환경에서 일하는 것을 좋아합니까?
친구들과 함께 주말을 보내는 것을 좋아합니까?
미래에 대한 구체적인 계획을 세우기보다 현재의 일을 처리하는 것에 집중합니까?
질문 11 ~ 20
계획을 세울 때, 작은 세부사항까지 철저히 고려합니까?
목표를 달성하기 위해 계획을 세우고 따르는 것이 중요하다고 생각합니까?
의사소통에서 명확한 정보 전달이 중요하다고 생각합니까?
친구와의 약속이 겹쳤을 때, 상황을 분석하여 최선의 선택을 합니까?
새로운 프로젝트를 시작할 때, 팀원들과의 협력보다는 계획과 구조를 중시합니까?
사람들이 많이 모이는 페스티벌이나 콘서트에 가는 것을 좋아합니까?
갈등 상황에서 논리적으로 해결책을 찾으려고 합니까?
다른 사람의 조언을 받을 때, 조언의 실질적인 가치를 평가합니까?
아이디어를 실행하기 전에, 철저히 검토하는 것을 좋아합니까?
혼자 있는 시간이 많아지면 외로움을 느낍니까?
질문 21 ~ 30
새로운 아이디어를 생각하기보다 기존의 방법을 개선하는 데 집중합니까?
단체 활동에서 주도적으로 계획을 세우는 편입니까?
회사 회식이나 모임에서 적극적으로 대화를 이끄는 편입니까?
일정을 미리 계획하고 준비하는 것을 좋아합니까?
문제를 해결할 때, 창의적인 아이디어보다는 검증된 방법을 사용합니까?
다른 사람의 실수를 지적할 때, 문제의 원인과 해결책을 중시합니까?
문제를 해결할 때, 검증된 방법을 사용하는 것이 더 편안하다고 느끼십니까?
파티나 모임에서 다른 사람들과 활발히 교류하는 편입니까?
장기적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력합니까?
질문 31 ~ 40
어떤 결정을 내릴 때, 결정의 논리적 타당성을 중요하게 생각합니까?
유연하게 상황에 맞추어 일을 진행하는 것을 선호합니까?
사람들과 어울리는 것이 피곤하다고 느끼십니까?
팀 회의에서 문제 해결사와 결정자의 역할을 맡는 편입니까?
여러 가지 일을 동시에 진행하는 것을 좋아합니까?
일을 할 때, 체계적이고 조직적으로 접근합니까?
어려운 결정을 내릴 때, 결정의 논리적 타당성을 가장 고려합니까?
새로운 일을 시작할 때, 계획을 세우지 않고 바로 시작하는 편입니까?
추상적인 개념보다는 실제 경험을 통해 배우는 것을 선호합니까?